11月29日17时，在库尔勒经济技术开发区的新疆绮丽达纤维有限公司，30岁的依不拉依木
7个月前，他仍是喀什地区巴楚县琼库尔恰克乡阔纳琼库尔恰克村一名地地道道的农人，本年4月24日，他跟从440名喀什、和田等地的搬运作业充裕劳动力来到新疆绮丽达纤维有限公司，开端了全新的日子。
见到记者时，依不拉依木显得有一点害臊内向。现已作业了一天的他，双手短促不安地握在一起，上衣的口袋里插着一个小簿本和笔。
十九大陈述提出，保证和改进民生要捉住公民最关怀最直接最实际的利益问题，既尽力而为，又力所能及，一件作业接着一件作业办，一年接着一年干。
新疆一直环绕总方针，坚持民生优先、民生先动，大力施行作业惠民工程，积极开展作业教育训练作业，处理作业问题，南疆充裕劳动力搬运作业便是这儿边一项。
2017年，新疆绮丽达纤维有限公司总共接纳两批合计590余名搬运作业充裕劳动力，接纳的新员工都要通过三个月的训练和一个月的“老带新”的过渡期。
为了保证这些新员工能够赶快的习气这儿的作业和日子环境，岗位师傅，成了他们的标配。
新疆绮丽达纤维有限公司党委书记王东升表明，为了让搬运作业人员能诚心扎根企业安心作业，这些人员参加完学员训练后，他们又专门抽调了技术过硬的师傅带领和训练学员，让我们浑然一体，互帮互助互融互通，让他们能快速生长为思维坚决技术过硬的企业主干。
依不拉依木的师傅杨虎山是个青海来的小伙子，相同的年岁，让两个人很快热乎起来。
“我这个学徒厚道实在，跟他说啥就做啥，还很好学，说过的内容学的很仔细，就算其时记不住，也要拿个簿本记录下来。”杨虎山说。
依不拉依木通过三个月的国语训练、安全出产常识、公司准则、岗位作业责任等内容的训练后，成为了一名纺丝工。
笔记本上，仔细记录着缠棍落锭的原因以及怎么样处理等作业方面的常识，还有一些比方“状况”“消除”“状况”的文字以及拼音。
“来公司半年多了，这已是第二个沟通日记本了，开端许多词听不懂，写这个师傅能看懂。”11月29日，依不拉依木抬起头厚道地笑着说。
刚来公司，依不拉依木和搭档都不熟，妻子和女儿都在村里，很不习气，一度不想干下去。
可是杨虎山的呈现，让依不拉依木很快地融入了新的日子和作业岗位，今后，不论作业多忙，作业再多，杨虎山总是耐性倾听依不拉依木的作业，然后协助找原因、出主意、想办法，直到问题和困难得到彻底处理。
“依不拉依木厚道、厚道，又很让人服气，我俩现在不光是作业上的师徒，更是日子中的兄弟。”杨虎山说。
现在每个月，依不拉依木能拿到4000多元薪酬，能够寄3000元回家，而在村里种田，一年只要不到万元的收入。
关于未来，依不拉依木说，他要努力作业，攒点钱把妻子和孩子都接过来，让孩子承受杰出的教育。
除新疆绮丽达纤维有限公司外，本年新疆还全力推动喀什、和田地区城乡充裕劳动力搬运作业，2017年方案有组织搬运作业40000人。到9月底，喀什、和田地区完结城乡充裕劳动力有组织搬运作业47238人，完结方针使命的118%。
“上有好方针，下有好行动”就能让这些偏远地区充裕劳动力赶快改变身份和思维。
自治区施行南疆充裕劳动力搬运作业，加上各承受企业实在供给切实有效的帮扶办法，让普通百姓受惠。
记者在绮丽达工厂里看到，从前脑子里只要棉花和玉米的南疆农人，现在渐渐的开端考虑纺丝技术、机械运用技术、何时能攒够钱买房子等问题。
他们的思维现已从农人改变成为一个实在的工厂员工，结壮作业，不再需求每天为了下一份作业在哪而忧虑。
充裕劳动力有组织地搬运作业，带给这些农牧民的，不仅是身份的改变、作业的改变和兴起腰包的充分，更是弥漫在脸上的自傲和流动在心底的美好。
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